Với mong muốn góp phần giúp cho cán bộ quản lý và lãnh đạo nhà trường, cùng các đối tượng có quan tâm đến công tác quản trị nhân sự các khái niệm quản trị nguồn nhân lực hiện đại nhằm mang lại hiệu quả cao nhất cho trường học phổ thông trong thời đại công nghệ 4.0, Viện Nghiên cứu Giáo dục tổ chức khoá bồi dưỡng “Quản trị nguồn nhân lực trong trường học phổ thông trong thời đại công nghệ thông tin 4.0.”
Sau khoá học, học viên sẽ xác định, phân tích, phát triển và áp dụng hiệu quả các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực như tuyển dụng thu hút nhân tài, xây dựng quy chế lương thưởng và phúc lợi, quy trình đánh giá hiệu quả công tác, và các mối quan hệ lao động trong môi trường giáo dục. Học viên còn hiểu thêm các quan điểm và thực tiễn quản trị nguồn nhân lực hiện đại trong các trường tư thục và trường quốc tế, bao gồm phương pháp tiếp cận và ra quyết định những vấn đề nhân sự lớn, khả năng tư duy phân tích chuyên nghiệp để giải quyết các vấn đề phát sinh hằng ngày trong thực tiễn lãnh đạo nguồn nhân lực trong một môi trường giáo dục phổ thông.
Các nội dung chính của khóa tập huấn:
- Xác định các vấn đề nhân sự chính mà các nhà quản lý giáo dục phải đối mặt trong xã hội đương đại (công nghệ 4.0) của chúng ta;
- Thảo luận về các mối quan hệ giữa nhà trường và cộng đồng xã hội dưới quan điểm quản trị nhân sự chuyên nghiệp giúp xây dựng văn hóa làm việc hạnh phúc trong cơ sở giáo dục (tham khảo thực tiễn quản trị nhân sự trường quốc tế);
- Hoạch định cơ cấu tổ chức trên cơ sở ràng buộc pháp lý (của nhà nước) và thủ tục quản trị và phân bổ nguồn nhân lực trong cở sở giáo dục phổ thông.
Thời gian học: 2 ngày liên tục, dự kiến trong tháng 4
Học phí: 1,500,000VND
Học viên sẽ được cấp chứng nhận hoàn thành khóa học sau khi kết thúc.
Giảng viên: các giảng viên có uy tín và kinh nghiệm giảng dạy của Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh.
Thông tin chi tiết liên hệ hotline: 0903.173.588